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公務員の初任給はどれくらい?昇給額や時期はいつ?現役公務員が答えます

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公務員の初任給はどれくらい?

公務員の初任給はどれくらいでしょうか。採用される職種や地域にも差が出てきますが、地方公務員も概ね国家公務員の給与体系を基に決められています。

国家公務員の初任給の変遷

平成27年の総合職(大卒)の初任給は「181,200」で、一般職(大卒)は「 176,700」となっています。この額は、俸給月額であり、諸手当(地域手当等)は含まれていないそうです。

公務員の昇給について

号給とは?

公務員の昇給は、ほとんどの場合4号給の昇給となります。号給とは、基本給を決定するもので、経験年数によって号が増えていく形となります。実物を見てもらえるとわかりやすいでしょう。下記は国家公務員の行政職の俸給表となります。

行政職俸給表

昇給の時期

どの自治体も昇給の時期は1月1日となっているようです。実際にいくら昇給されているのかが分かるのは1月の給料日前となる場合が多いようです。私の自治体の場合、給料日の当日になるまでわかりませんでした。

昇給額

4月に採用された場合、4~12月の9か月間働いたことになりますので、12か月働いた人の4分の3昇給となります。具体的には、3号給昇給するのがほとんどのようです。 3号級昇給すると、4000から5000円程度の昇給となります。 また、次の年には満額昇給となり、4号級昇給となります。金額で表すと、5000から6000円程度の昇給となります。

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公務員の手当について

詳しくは下記URLでご確認をお願いします。

国家公務員の諸手当の概要

地域手当

公務員 東京都特別区で20%、大阪市と横浜市で16%となっています。家賃が高い地域は、それなりの手当がついているというわけですね。特別区の場合、基本給が18万円だと3.6万円の手当が付き、21.6万円が毎月誰でも支給される形となります。採用のパンフレットなどにはこの値が記載されている場合が多いのではないでしょうか。

時間外手当

残業をしたら手当が出ます。時間外手当が支給されない、などということは公務員には絶対ありません。しかし、時間外の時間を減らすように指導されますし、1分単位で支給されると思わない方がよいでしょう。大手企業のように社員証で入退出を管理するわけではないので、私の勤め先では申告制となっています。多くの人が30分以内や1時間以内の残業では申請しないようです。

扶養手当、住居手当

配偶者がいる場合、扶養手当がつき、持ち家ではない場合、住居手当がつきます。29年度現在、国家公務員では配偶者の扶養手当が10,000円で子どもの扶養手当が13,000円となっています。住居手当は概ね家賃の半額程度で最高27,000円になっています。

手当が充実しており、毎年昇給がある

いかがだったでしょうか。公務員は、確実に毎年昇給がありますが、若いうちの基本給は安いです。しかし、手当が充実していますし、結婚して子供が出来たりすると一気に手当によって給与は上がります。  また、毎年給与の改定があり、大手企業と比較して安くならないように配慮されています。高すぎるわけではありませんが、決して低いわけではありません。公務員を目指されている方は、安心して公務員試験の勉強に励みましょう。